{"id":10376,"date":"2014-11-08T12:45:18","date_gmt":"2014-11-08T11:45:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.spaness.de\/blog\/?p=10376"},"modified":"2017-12-28T12:26:40","modified_gmt":"2017-12-28T11:26:40","slug":"business-und-reisetrend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spaness.de\/blog\/business-und-reisetrend\/","title":{"rendered":"Gl\u00fcck und Zufriedenheit als Business- und Reisetrend"},"content":{"rendered":"

Nicht nur die weltgr\u00f6\u00dfte Eventmesse (IMEX) oder auch die weltgr\u00f6\u00dfte Reisemesse (ITB) haben es in diesem Jahr thematisiert, sondern auch Hotels, Reiseveranstalter und Veranstaltungsplaner merken es ganz deutlich.<\/strong><\/p>\n

Reiseveranstalter spezialisieren sich<\/h2>\n
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Bildquelle: Robinson Club Fleesensee – Certified Conference Hotel, eine inspirierende Location und jede Menger guter Incentive-Ideen – f\u00fcr mehr Infos auf das Bild klicken<\/h5><\/div>\n

Der Wunsch nach Nachhaltigkeit und Wohlf\u00fchlen auf Reisen, ruft auch neue Reiseveranstalter auf den Plan bzw. spezialisieren sich Reiseveranstalter auf bestimmte neue Themen wie z.B. den Gesundheitsmarkt, Reisen f\u00fcr die Zielgruppe Best Ager, Aktiv- und Wellnessreisen oder auch nachhaltige Themen gewinnen an Bedeutung. Geh\u00f6rt die Zielgruppe in all diesen Bereichen doch eher zu den besser verdienenden Menschen. Also eine Menge Potential, dass gewinnbringend genutzt werden kann.<\/p>\n

Das Interesse an neuen Trends ist ungebrochen, dass zeigen die hohen Besucherzahlen auf den Fachmesse-Veranstaltungen. Auf der IMEX z\u00e4hlten die Veranstalter z.B. um die 9.000 Besucher.<\/p>\n

Trend-Themen f\u00fcr das Wellness-Business-Feeling<\/h2>\n

Die IMEX hat in einem „Trendmonitor 2014“ eine \u00dcbersicht der aktuellen Business-Trends gegeben. Nachhaltigkeit steht hier ganz klar an erster Stelle. Doch auch die Work-Life Balance wird immer wichtiger. Hier stellt sich die Frage – Was macht die Mitarbeiter gl\u00fccklich?<\/p>\n

Berufliches und privates verschwimmen bei gl\u00fccklichen Mitarbeitern. Es mu\u00df ein angenehmes Arbeitsfeld entstehen. Denn gl\u00fcckliche Mitarbeiter sind motivierter und produktiver. Doch wie schafft man so ein Arbeitsumfeld in der Zukunft und was bedeutet es f\u00fcr den Arbeits-, Event- und Veranstaltungsmarkt.<\/p>\n

Es wird immer schwieriger gute und motivierte Mitarbeiter zu finden. Vielleicht m\u00fcssen hier neue Wege beschritten werden, denn Werte, Ideen und Vorstellungen \u00e4ndern sich. Stichpunkte sind hier z.B. ein Homeoffice, zus\u00e4tzlich die M\u00f6glichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen, ein Firmenfahrrad wird gestellt statt des Firmenwagens, Mitarbeiter bekommen pro Jahr ein paar Tage Extra-Urlaub f\u00fcr eine gesponserte Gesundheitsreise, Fortbildungsangebote, f\u00fcr den Nachwuchs schlie\u00dft das Unternehmen einen Sparvertrag ab u.v.m.<\/p>\n

business meets paradise – Auf die Kreativit\u00e4t kommt es an…<\/h2>\n

Kunden und Mitarbeiter mit besonderen und kreativen Veranstaltungen zu \u00fcberraschen, kann viele Pluspunkte einfahren. Um in Sachen Veranstaltungen f\u00fcr die Zukunft ger\u00fcstet zu sein, gibt es ein paar Punkte, an die man denken sollte:<\/p>\n