{"id":916,"date":"2010-12-25T11:47:39","date_gmt":"2010-12-25T15:47:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.spaness.de\/blog\/?p=916"},"modified":"2010-12-25T11:47:39","modified_gmt":"2010-12-25T15:47:39","slug":"sabbatical_job-auszeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spaness.de\/blog\/sabbatical_job-auszeit\/","title":{"rendered":"Auszeit vom Job-Alltag"},"content":{"rendered":"
\"Auszeit
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\u00dcber 70 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland w\u00fcnschen sich tats\u00e4chlich eine l\u00e4ngere Auszeit von der Arbeit. Nicht nur ein kleiner Urlaub oder eine verl\u00e4ngerte Reise – nein hier geht es wirklich um einen l\u00e4ngeren Ausstieg aus dem Arbeitsalltag. Dieser Trend zur befristeten Job-Auszeit mit R\u00fcckkehrgarantie hat sogar einen Namen „Sabbatical“. Verwechseln sollte man eine solche Auszeit nicht mit der Elternzeit oder mit der M\u00f6glichkeit zur Fortbildung. W\u00e4hrend eines klassischen „Sabbatical“ sollte man tats\u00e4chlich einfach mal nichts tun. Ein Freund von mir ist z.B. einfach mal f\u00fcr ein Jahr ausgestiegen um kreuz und quer durch Australien zu reisen. Ich habe vor Kurzem von einem P\u00e4rchen gelesen, welches f\u00fcr ein Jahr auf einer ansonsten unbewohnten Insel bei den Fidschi-Inseln gelebt hat. Wollten Sie etwas essen haben sie einen Fisch aus dem Wasser gezogen und Fr\u00fcchte gepfl\u00fcckt und ansonsten haben sie tats\u00e4chlich einfach mal nichts getan, ausser sich mit sich selbst zu besch\u00e4ftigen. Sie sind dann nach einem Jahr zur\u00fcckgekommen um das leere Bankkonto aufzuf\u00fcllen und weil sie ihre Freunde und die Familie doch etwas vermisst haben.<\/p>\n

Es gibt sogar Arbeitgeber (z.B. Daimler und BMW) die ihren Mitarbeitern aktiv eine Auszeit anbieten. Hier sammeln die Mitarbeiter z.B. \u00dcberstunden auf Langzeitkonten oder aber verzichten eine Zeitlang auf Anteile des Gehaltes, welches dann in der Pause ausgezahlt wird. Was spricht dann eigentlich noch gegen eine Auszeit vom Arbeitsalltag?<\/p>\n

\u00dcber 55 Prozent der Deutschen bef\u00fcrchten z.B. berufliche Nachteile oder haben gar Angst um ihren Job, denn viele Chefs messen die Leistung der Angestellten an der Pr\u00e4senz im Unternehmen. Viele Mitarbeiter haben auch Angst davor, als Schw\u00e4chling dazustehen oder sich bei den Kollegen unbeliebt zu machen. Doch wer sich traut, f\u00fcr den lohnt es sich in der Regel auf alle F\u00e4lle. Die meisten der Auszeit-Ritter kommen wie verwandelt zur\u00fcck. Ihnen ist pl\u00f6tzlich klar geworden, wie wenig sie wirklich brauchen um einfach „gl\u00fccklich zu sein“.<\/p>\n

\"Auch<\/a>
(Quelle\/Bild): Auch im Ostsee Resort Damp hat man sich auf besondere Auszeiten spezialisiert<\/h5><\/div>\n