Azubi-Knigge vom Bio-Seehotel Zeulenroda
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Azubis im Bio-Seehotel Zeulenroda

Unternehmen des Monats: Bio-Seehotel Zeulenroda in Thüringen

Monatlich wird durch die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung ein Unternehmen für seine Arbeitgeberattraktivität ausgezeichnet. Dabei spielen nicht etwa Umsatz oder Unternehmensgröße eine Rolle, sondern vielmehr geht es darum, was ein Unternehmen für die Mitarbeiter oder auch für die Region leistet. Bio Seehotel Zeulenroda Mitarbeiter & Azubi-Knigge Als Maßnahme zur Fachkräftegewinnung!…

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Unternehmen des Monats: Bio-Seehotel Zeulenroda in Thüringen



Monatlich wird durch die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung ein Unternehmen für seine Arbeitgeberattraktivität ausgezeichnet. Dabei spielen nicht etwa Umsatz oder Unternehmensgröße eine Rolle, sondern vielmehr geht es darum, was ein Unternehmen für die Mitarbeiter oder auch für die Region leistet.

Bio Seehotel Zeulenroda Mitarbeiter & Azubi-Knigge

Als Maßnahme zur Fachkräftegewinnung!

Im März wurde das Bio-Seehotel Zeulenroda im Thüringer Vogtland von der Initiative in Thüringen als Unternehmen des Monats ausgezeichnet. Dazu geführt hat die Erstellung eines Azubi-Knigges. Die Erstellung des Azubi-Knigge ist aber nur eine von zahlreichen Maßnahmen im Bereich Personalmanagement, Personalgewinnung und Personalbindung, mit welchem sich das Bio-Seehotel Zeulenroda als „Unternehmen des Monats“ bei der Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung attraktiv machen möchte.

Erstellung eines Azubi-Knigge
Bio-Seehotel Zeulenroda – Mitarbeiter-Schulung: Erstellung eines Azubi-Knigge

Um den Azubi-Knigge zu erstellen, fand am 18.03.2015 eine Azubi-Schulung statt. Bei dieser Schulung waren 23 Auszubildende anwesend. Diese haben die inhaltliche Punkte für den Azubi-Knigge selbstständig erarbeitet. Aktuell lernen im Bio-Seehotel Zeulenroda 24 Auszubildende. Sie werden in folgenden Berufen ausgebildet:

  • Sport- und Fitnesskaufmanns/-frau
  • Bürokauffrau
  • Koch/Köchin
  • Hotelfachmann/-frau
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Kosmetiker/Kosmetikerin

Doch das Bio-Seehotel Zeulenroda tut noch viel mehr die Zufriedenheit der Mitabeiter. Weitere Maßnahmen und Ideen, welche der Mitarbeitergewinnung sowie -bindung dienen, sind beispielsweise regelmäßige Gesundheitschecks durch eine Betriebsärztin, die Kostenübernahme individueller Weiterbildungen und quartalsweise Gesundheitsprämien. Die Mitarbeiter haben aber auch die Möglichkeit den hauseigenen Fitnessbereichs zu nutzen. Zusätzlch erhalten die Hotelmitarbeiter aber auch divers Ermäßigungen auf sämtliche Leistungen im Hotel wie z.B. in der Gastronomie oder auch im Wellnessbereich. Das Hotel stellt Azubi-Zimmern mit Vollverpflegung bereit, bietet regelmäßige Schulungen der Auszubildenden sowie Facharbeiter an, Wandertage, Betriebsfeste, Abteilungsleiter-Meetings für einen inspirierenden und informativen Fach-Austausch u.v.m.

Azubis im Bio-Seehotel Zeulenroda
Bio-Seehotel Zeulenroda Mitarbeiter & Azubi Schulungen

Für das Ausbildungsjahr 2015/2016 werden übrigens aktuell noch Ausbildungsplätze bei diesem attraktiven Arbeitgeber vergeben.

Das verwendete Bildmaterial wurde uns direkt durch das Bio-Seehotel Zeulenroda im Thüringer Vogtland zur Verfügung gestellt.

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Tanja Klindworth

Hier schreibt Tanja Klindworth

Tanja Klindworth ist nicht nur das Herz der SPANESS-Redaktion. Sie schreibt darüber hinaus auch für andere Blogs, Webseiten, Reise- und Fachmagazine. Ob online oder als Print-Variante. Ihre Fachbereiche sind: Wellnesstrends, Gesundheit, Urlaub und Reise. Zusätzlich ist sie auch als Reisebloggerin tätig.

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